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REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

3-Febrero-2015

El nuevo Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo (RFSST) publicado por la STPS, entra en vigor el día 14 del presente mes, en él se establecen nuevas obligaciones patronales, nuevos casos que se consideran riesgos de trabajo, su efecto en las inspecciones, así como también la aplicación de sanciones. Algunas adiciones que contempla este reglamento son: a) Nuevas categorías como: conducción de vehículos motorizados, trabajos en espacios confinados; factores de riesgo ergonómico; factores de riesgo psicosocial, etc. b) Un título en el que se describe el proceso para la emisión de NOMS en materia de seguridad y salud en el trabajo. c) Capítulos que regulan las condiciones de seguridad y salud que se deben observar para los trabajadores con discapacidad y los trabajadores del campo. d) Acciones y programas para la promoción de la salud y la prevención de las adicciones que se incorporarán al programa de seguridad y salud en el trabajo. e) Homologa los montos de las sanciones con las estipuladas en la LFT. También, el Instituto Mexicano del Seguro Social presentó una nueva herramienta para facilitar la determinación del cálculo anual de la prima de seguros de riesgo de trabajo, el trámite se puede realizar a través de internet o de manera presencial en la subdelegación del IMSS que corresponda al domicilio del registro patronal. IMPORTANTE Los patrones que no deben presentarla, son aquellos que se encuentran dentro de la prima mínima (0.50000) y que sus trabajadores no hayan tenido accidentes o enfermedades de trabajo durante el año en que se revisa la siniestralidad. VIGENCIA La vigencia del trámite es de un año (desde el primero de marzo del año en que se presenta la declaración hasta el día último de febrero del año subsecuente). FUENTES: http://dofiscal.mx/index.php/component/k2/item/2578-stps-publica-el-reglamento-federal-de-seguridad http://ppsotoasesor.com http://www.imss.gob.mx/

Fuente: asesores@despacholavalle.com